Summa sidvisningar

tisdag 6 november 2012

De vedervärdiga(snart, men inte här, beskriver jag dem).

(Nu har jag mist allt, men jag ska ändå hem.Hur har jag stått ut dessa evinnerliga månader?)

 Jag ska bara tala om att det finns bolag, (suck) tydligen en mängd olika "former".Vad som ska skötas i ett bolag verkar oändligt(men gripbart), ändå är det frågan om det går att beskriva hur ett bolag blir till, "på något allmänt sätt".
Vad satter då ramarna, vad är det ytterst som bestämmer ett företags existens? Hot och möjligheter i omgivningen? Resurser och kompetens i egna företaget? Det är inte så att "marknader" kan styras om man bara använder rätt modeller, "strategier". Strategier kan vara omöjliga att göra upp och följa, det är i  så fall ett fixerat mönster inom företaget och handlingsstrategier för olika scenarion finns förstås.
Några styr väl ändå, någon verklig person - det är ju ändå så att några har möjliggjort existensen av detta (fiktiva) företag,
 Vilka styr då? Många olika ägarformer finns, och de har en röst på bolagsstämmorna.Ägarna vill saga sitt om hur kapitalet ska användas,(och de som driver bolaget är inte samma som de som  äger det, de som driver kallas företagsledningen).
Vad händer då om ägande och företagsledning /drivarna är separata(vilket de ofta är)? Ägarna vill ha koll,
års-och kvartalsrapporter och  vill veta att aktiens värde är stabilt.(Företagsledningen vill ha en varaktig karriär). Ägarna är traditionella, familjeföretag, de stannar som ägare, eller staten som också är stabil jfrt med finansiella ägare, som har en mer kortsiktig relation till det ägda. De gör sorti med Hirschmanns terminologi eller "exit".